Hoteles buscan personal en Costa Rica: puestos y requisitos

El turismo es uno de los motores de Costa Rica y los hoteles contratan personal todo el año, sobre todo en Guanacaste, Puntarenas y San José.

Marriott opera más de 20 hoteles en el país y su nuevo JW Marriott todo incluido en La Cruz, Guanacaste, se anunció con cerca de 700 empleos.

Te explicamos qué puestos hay en un hotel, el salario aproximado y cómo postular en el portal oficial.

Puestos más comunes en hoteles

• Recepcionista: registro de huéspedes y atención en front desk.
• Camarera(o) de habitaciones: limpieza y arreglo de cuartos.
• Mesero y bartender: servicio en restaurantes y bares del hotel.
• Cocina: ayudantes y cocineros.
• Mantenimiento: reparaciones y cuidado de áreas.

Salario aproximado

Montos aproximados de referencia según el salario mínimo 2026 de Costa Rica y vacantes publicadas en portales de empleo. Pueden variar según la zona, el turno y la experiencia.

Requisitos más comunes

• Ser mayor de 18 años.
• Cédula de identidad vigente o DIMEX con permiso para trabajar.
• Inglés conversacional para puestos de atención al huésped.
• Carné de manipulación de alimentos en cocina y restaurante.
• Disponibilidad para fines de semana y temporada alta.

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Cuidado con los fraudes

Ninguna empresa seria cobra por entrevistas, uniformes o capacitación, ni pide datos bancarios, contraseñas o tu firma digital para contratarte. Si alguien lo hace, es una estafa.

Cómo postular paso a paso

1. Entra al portal oficial de carreras de Marriott.
2. Busca vacantes en Costa Rica.
3. Filtra por hotel o provincia.
4. Crea tu perfil y postula.

EmpleosHoy CR es un sitio informativo independiente. No pertenecemos a ninguna de las empresas mencionadas ni cobramos por postular. La postulación siempre se realiza de forma gratuita en el portal oficial de cada empresa.